Sortim d'un 2020 marcat per una pandèmia que ha suposat un cop molt dur al sector econòmic i laboral del nostre país. Molts dels nostres veïns i veïnes s'han vist obligats a tancar els seus negocis, a veure el futur amb la incertesa dels ERTO, o afrontar el drama d'un acomiadament.
El dia d'avui, al nostre municipi, tenim 100 aturats més que fa un any. Aquest fet ha provocat que per a molta gent la seva lluita diària sigui "trobar feina" i la nostra obligació -com a representants polítics- ha de ser contribuir, amb les millors eines, que aquest camí sigui el més curt possible. Així doncs, "tenir una feina" s'ha convertit en un dels pilars importants d'aquesta etapa de la història i, des de l'Ajuntament la volem gestionar amb el màxim compromís cap a tots els nostres veïns.
L'enfocament estratègic amb què treballa el Servei Local d'Ocupació, centrat en la formació i la digitalització, ha fet possible que 70 persones trobessin feina aquest 2020. Una seixantena en insercions directes al mercat laboral. Quinze més entrant a treballar directament a l'Ajuntament.
Valorem aquestes xifres molt positivament, posant-nos en la pell dels veïns que poden viure aquests moments, sanitàriament tan difícils, amb una feina que els aporta recursos econòmics i també tranquil·litat laboral. També amb el compromís de seguir treballant per les persones del nostre municipi que segueixen, dia rere dia, buscant feina i un futur laboral millor.
Creiem que el rumb de la recuperació dels llocs de treball perduts passa: per enfortir el teixit comercial i empresarial del nostre municipi amb ajuts econòmics, liderats des de Promoció econòmica, que permeten contribuir que els negocis de La Roca puguin seguir aixecant la persiana cada dia; per crear una relació més estreta entre persones que busquen feina i negocis que necessiten personal; per aconseguir-ho, el SLO ara compta amb una prospectora d'empreses que destinarà els seus esforços en les empreses que busquen treballadors i per tenir una estratègia clara de capacitació i orientació del desocupat amb dos objectius clau: la Formació i la Digitalització.
Només així es podrà dotar a les persones usuàries del SLO de les eines necessàries per inserir-se al món laboral.
En un món globalitzat on els aprenentatges i els canvis són diaris, la formació és clau per poder estar a l'avantguarda i facilitar les opcions de trobar feina.
La bretxa digital (tan famosa en aquest darrer any), especialment present en la franja de població més castigada per l'atur, només es pot reduir a través de formacions específiques orientades a facilitar l'accés a la tecnologia, la seva comprensió i la seva aplicació en l'àmbit laboral.
Vivim en un món on les noves tecnologies s'han convertit en un instrument essencial per a pràcticament tot, també per trobar feina (enviar un currículum per correu, cercar ofertes de feina per internet, disposar de certificat digital, etc.). És per això que hem d'apostar per trencar la barrera digital, sobretot de la franja de població que més està sent castigada per l'atur, i donar-los les eines necessàries per inserir-se en un món laboral cada cop més digital.
El Servei Local d'Ocupació s'ha reforçat amb la incorporació de la Prospectora d'Empresa i el calendari mensual de formació amb l'objectiu principal de ser un referent real i efectiu per a totes les persones del nostre poble que cerquen feina.
Avui més que mai, anem per feina!
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada